各部署の推進員が、ワークライフバランス実現に関する相談窓口、情報発信、企画などの役割を担っています。

【第１回意見交換会】
日時：平成２８年８月２４日（水）１６：００～１７：００
場所：長崎大学病院　放射線部カンファレンス室（病棟２階）
出席者：９名

＜今年度の取り組み紹介＞
１．平成２８年度イブニングシッターサービス継続
２．保育サポートシステムの利用促進⇒利用無料券配布
３．パート医制度の周知（１０月から週３０や週２０時間勤務で社会保障がつく）
４．マタニティ白衣の県内全域レンタル開始
５．妊娠・出産・育休～復職の医師の情報提供とセンターへの誘導
６．９月に当センターホームページの医局・推進員の紹介メッセージを更新
７．１０月に医局内の休職・復職状況の進捗確認
８．１２月に両立応援HAND BOOK作成（事前調査として、９月に子育て経験がある女性医師へＷｅｂアンケート実施）
９．１月２７日（金）１８：００～第２回ワークライフバランス推進員の意見交換会
　　　　　　　１８：３０～「医学生・研修医等をサポートするための会」を実施

＜その他＞
・ご意見や推進員として活動するうえでの気づきなどを質疑応答しました。

【第２回意見交換会】
日時：平成２９年１月２７日（金）１８：００～１８：２５
場所：長崎大学病院１階　教職員専用ラウンジ タリーズコーヒー奥
出席者：８名

＜今年度の取り組み実績報告＞
１．平成２８年度イブニングシッターサービス
　　今年度利用３４名、平成２９年度も継続実施
２．保育サポートシステムの利用促進
　　今年度利用２２名
３．パート医制度の周知：週３０時間・週２０時間（いづれも社会保障あり）
４．マタニティ白衣の県内全域レンタル
　　今年度利用医師１３名（院外２名）
５．妊娠・出産・育休～復職の医師の情報提供とセンターへの誘導
６．９月に当センターホームページの医局・推進員の紹介メッセージの更新完了
７．１０月に医局内の休職・復職状況の進捗確認済み
　　今年度復職した医師３５名把握
８．１２月に両立応援HAND BOOK発刊済み
９．日帰り診療応援システム「ママヘリ」の事業運用開始
　　平成２９年度も継続実施

　今年度は第２回ワークライフバランス推進員の意見交換会終了直後に同会場で、「医学生、研修医等をサポートするための会」を開催し、ご協力をお願いしました。独身・子育て医師・管理職、それぞれのお立場やキャリア経験から、参加者へアドバイスや医局の現状をお話しいただきました。
　５月に医局訪問した際に、医局長から情報をいただいた産育休・休職中の医師の復帰状況などを、９月に推進員のみなさんへお尋ねし、「休職者リスト」の整備にご協力いただきました。

　不安なく、スムーズな復職をサポートするために、引き続きの連携とご協力のほど、よろしくお願いいたします。