私たちのワークライフバランス実践術＜No.10＞

今はライフ＞ワークです。３人目出産後に、どうしようかと迷っている間に１年半休職して、そろそろ仕事をしたいと思い、医局長に相談しました。そのときすでに復帰医制度を利用している女性医師がいて、私にも勧められました。
私も、大学病院は自宅から近くて通いやすく、時短で勤務できるということで、復帰医となりました。今は大学病院で１６時間勤務、外勤１回で働いています。子どもが就学前まで利用できる制度で、３人目の子どもの年齢で制度を利用しているのですが、実のところ、上２人の子どもとの時間をとるために時短を選んだ感じです。子どもが保育所のときは、学校に通うようになると楽になると思っていましたが、実際小学校へ行くようになると、習い事や部活動など、親が関わることが保育所のときよりも多くなりました。親の言うことも聞かなくなるし、時間をかけないといけないと思いました。「子どもが保育所の時期にしっかり働くほうがいい！」というのは、私の経験からのお勧めです。でも、仕事と生活の時間のバランスは難しいですよね。子どもをほったらかしにすると、大変なことになりそうなので。子どもとの時間をとって、仕事をしないことに負い目を感じるか、子どもとの時間をとって無いことに負い目を感じるか、悩みますね。そこで人それぞれ選択するのでしょうね。

仕事の無い日に論文を読んだり、書いたりしています。

保育所の準備や学校の準備を、子どもに教えて自分でできるようにすることですね。でも、教えるのが大変で、結局私がやってしまって、できてないですけど。それと、アイロンがけを省いて、クリーニングに出すのは時短ですね。アイロンは数年かけていませんね。

以前勤務していた病院の話ですが、夫が当直で留守の朝に、子どもと起きて、朝ごはんを食べて、保育所へ預けて出勤してみると10時になっていて、起きた時刻がすでに１時間遅かったようです。でも、患者さんが、温かい目で、にこにこして待っていてくれて、大変なのだろうなあと、思っていてくれたようです。看護師さんからの連絡も無く、きっと何かあったのだと思っていたようですね。

人に対して、優しく接することができるようになりましたね。子どもは苦手だったのですけど、自分が子どもを産んで育ててみて、皮膚科にたくさん来る子どもの患者さんの診療に幅ができてよかったです。実体験からわかること、たとえば授乳中のお母さんへの配慮ができて役立っています。

時々、映画に行ったり、お茶したりしています。子どもは夫の両親が預かってくれます。

読書です。ノンフィクションを読みます。

今、大学病院に非常勤で来られている、西本勝太郎先生の皮膚科医としての生き方を尊敬しています。もう７０歳過ぎておられますが、今でも現役で、大学病院では若い医師と一緒に仕事して、飲み会にも全参加して楽しまれています。仕事を楽しくなされているところが好きですね。楽しんで仕事ができると、長く続けられるのだなあと最近思います。
私は、若い頃は結果を出そうと思って、頑張りすぎていて、楽しめていませんでした。
私の世代から皮膚科でも子どもを産んで働く医師が増えてきましたが、上の世代は肩身の狭い思いをして働いている感じだったので、ロールモデルがいませんでした。それと、皮膚科は開業することが多いので、子どもを持つ女性の勤務医としてのロールモデルがいませんね。

復帰医制度を利用できるのはあと2年ですが、その間に少しずつワークの時間を増やしていきたいと思っています。今は大学病院で膠原病の専門外来をしていますが、その分野をもっと極めるか、市中の関連病院に勤務するか、どちらも考えていて、まだ悩んでいます。今までは、やりなさいと言われたことをしてきましたが、今は自分でやることを決める、やる気次第だという状況で、何がしたいのか描けていません･･･。でも、ずっと勤務医として働いていたいですね。

楽しむことがポイントでしょうか。頑張りすぎないように！

勤務時の芦田先生