2018年5月31日

【長崎医師保育サポートシステムとは?】
長崎県からの受託事業「あじさいプロジェクト」活動の一環として、2018年4月より「長崎医師保育サポートシステム」の運営をあじさいプロジェクト事務局 長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター(以下「センター」という。)が行います。2014年4月に設置された「長崎県医師会保育サポートシステム」の運営主体・事務局をセンターに移管します。長崎県医師会は、協働推進団体として連携して活動を行います。

【目的】
医師は診療・教育・研究などを担い、その過重労働が常態化しています。この状況に加えて出産・育児というライフイベントが重なると、医師の業務の継続は困難を極めます。本事業は、県内の子育て中の医師が「仕事と育児の両立」を図れるように、育児支援を必要とする医師と保育サポーターの情報を蓄積し、コーディネーターがそれぞれのニーズに沿った保育サポーターの情報提供・紹介を行うことにより、医師の就労継続を支援することが目的です。迅速かつ細やかに要望に対応するために、センターと長崎県医師会にコーディネーターを配置します。本事業により、子育て中の医師が就労を継続でき、長崎県の医療に貢献できると期待されます。

子育て医師のための「長崎医師保育サポートシステム説明会」開催
<日 時>
1回目/平成30年6月6日(水)16:30~17:00
2回目/平成30年6月14日(木)16:30~17:00
<場 所>
長崎大学病院 多目的指導室(中央診療棟2階)
<内 容>
長崎医師保育サポートシステムの概要
申込から支援を受けるまでの流れ
<対 象>
長崎市、西海市、時津町、長与町、諫早市、大村市に居住または働いている医師。勤務医・開業医・研修医など。
※パートナーが主婦・主夫でも可(対象外の場合は応相談)。
<申 込>
不要

★現在、産・育休中で、復職予定の方も、ご参加お待ちしていますicon_redface.gif

●保育サポートシステムの情報はこちらで随時更新しております。ぜひご覧ください。


2018年4月26日

 「長崎県医師会保育サポートシステム」は、これまで長崎県医師会が主体となり、長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター(以下「センター」)と協働で運営を行ってまいりましたが、2018年4月より、センターが長崎県の受託事業で運営する【あじさいプロジェクト】活動の一環として、システムを移管し、運営することになりました。
 新たに『長崎医師保育サポートシステム(以下「システム」)』として再スタートしました。又、長崎県医師会は協働推進団体として引き続きシステム運営の支援を行います。

 現在の保育支援の内容や報酬、損害・賠償責任保険等は、2018年度は変わりありません。主な変更点は、事務局(お問い合わせ窓口)、支援を受けるまでの流れ、保育サポーター活動報告書の提出先です。2019年度からの運営等に変更がありますが、詳細は随時決定次第お知らせいたします。医師が仕事と育児を両立しながら働き続けるための本システムが継続運営できるように尽力してまいりますので、引き続きご協力を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

icon_exclaim.gif長崎医師保育サポートシステムの新しいホームページはコチラ

icon_redface.gif子育て中の医師のみなさま いつでもご連絡ください!

icon_lol.gif子育て中の医師を応援してくださる保育サポーターさんを大募集しています!
ぜひ、子育て支援の活動に力を貸してくださるようなお知り合い・ご友人・ご近所の方に、求人募集をお知らせください♪

●保育サポートシステムの情報はこちらで随時更新しております。ぜひご覧ください。


2018年4月20日

平成29年度の利用託児数は延べ11名でした。
長崎大学病院の医師の他、育休中や薬剤師のご利用がありました。

平成30年度も「イブニングシッターサービス」事業を継続する運びとなりました。
対象はこれまで通り、長崎大学病院教職員、および関連病院に所属する医師です。
長崎大学病院内で夕方から実施される会等へ参加する場合にご利用いただけます。

経験豊富な保育サポーターが、月齢に合わせたおもちゃで保育してくださるので、お子さんを安心して預けることができます。
また、ご希望があれば、簡易ベッドや勉強机の貸し出しも行っています。

利用の際は、1週間前までに事前申し込みが必要です。
実施の概要につきましては、案内状やチラシをご覧ください。
利用方法など、ご不明な点は当センターまでお問い合わせください。icon_razz.gif
 
案内状PDFはこちら
チラシPDFはこちら
託児申込書のPDFはこちら
託児申込書のワード文書はこちら

※お申込み・お問い合わせ先
長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
E-MAIL:info01アットマークnagasaki-ajisai.jp
    (「アットマーク」を「@」に換えて下さい)


2018年4月11日

日頃から当ホームページをご覧いただきましてありがとうございます。

2018年4月10日にホームページを一部リニューアルしました。

アドレス変更はございません。TOP画面の変更(長崎医師保育サポートシステム)、内容の整理(よくあるご質問お問い合わせフォーム)、コンテンツの修正(長崎医師保育サポートシステム)などを行いました。

今後とも「あじさいプロジェクト」のホームページをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。


2018年4月5日

 長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンターでは、平成24年から長崎県の委託を受け、県下全域を対象に医師が仕事と生活の両立を実現するための支援とその環境整備を推進する【あじさいプロジェクト】を運営しています。
 当センターでは、育児・介護等で休職中や復職直後の医師に医療現場との気持ちの距離を縮めてスムーズな復職を促すために、「復職&リフレッシュトレーニング」を行っており、就労中の方でも、知識をリフレッシュしたい方はご参加いただけます。トレーニング終了後には、復帰に向けての不安や悩みを解消する「意見交換会」にもご参加いただけます。
 また、トレーニングのDVDを貸し出ししています。参加申し込みやDVD貸し出し方法など、詳しくは、当センターへお問い合わせください。

 当トレーニングには、育児休業中の方以外にも、男女問わず、学内外勤務医・研修医・短時間勤務医・開業医の先生方、累計26回・212名にご参加いただきました。アンケートによると、受講前後の気持ちは、「すごく不安」32%→1%、「少し不安」58%→54%、「不安なく対応できる」6%→36%と、変化しています。このトレーニングで、ハード面・ソフト面のサポートができればと考えます。復帰直後の医師を、職場でも温かく迎え入れていただきたいと思います。

icon_razz.gif<平成29年度の参加者の声>
・もうすぐ復職予定で、基本的な事も不安を感じているので、講義が有り難かったです。
・ずっと不安な内容だったので、とても勉強になりました。
・基本的なことから、わかりやすく説明していただき勉強になりました。