１.＜調査の目的＞
　　病院経営者、管理者としてワークライフバランス施策に対する認識を把握し、育児・介護休業制度や短時間勤務制度利用の実態調査を行い、これからのセンターの活動の参考にするため

２.＜調査の方法＞
　　実施期間：平成２４年（２０１２年）７月１３日
　　調査対象：「長崎大学関連病院長会と医学部との合同会議」の出席者（長崎大学病院関連病院長、長崎大学医学部教授等）
　　調査方法：「長崎大学関連病院長会と医学部との合同会議」でアンケート用紙配布し、その場で回収
　　質問内容：業務量、労働時間、長時間労働の削減への取り組み、ワークライフバランスの認識、育児・介護などの両立支援に対する理解、育児・介護休業制度、短時間勤務制度の利用状況等　詳細はこちらを参照してください。
　　配布・回答数（回答率）：約８０名に配布し、５９名（７３．８％）の回答
　　結果　　：こちらをご覧ください。＜集計グラフ＞