◆仕事と生活の両立に配慮した職場環境 （その他※2内訳）
　保育料、学童料の４０％補助

◆スムーズな臨床現場復帰に配慮した就労環境
　　バックアップ体制のもとで行える診療行為（その他※3内訳）
　個別相談

◆その他、ワークライフバランスへ配慮した環境など
　当院では、生活スタイルに合わせて働き続けられる職場づくりを目指しています。看護部が中心になり、最初に取り組んだのが『子育て支援』でした。保育費の補助や、子どもが３歳になるまでの夜勤・時間外免除、子どもの急病などに対応できる『看護休暇』、家族のための『介護休暇』など、”お互い様”の精神で支援を開始しました。平成２３年度には年間5,000時間もの会議時間を削減し、平成２５年度は看護休暇１８１日、介護休暇６６日の利用実績を挙げました。パート看護師採用時には、働く時間を自分で決めてもらい、ブランクが長い人には清潔ケアから、正職員の働き方も『日勤専従』『夜勤専従』の選択を可能にしました。毎月第３木曜日は『ノー残業デー』などユニークな取り組みも行っています。

＜医師の負担軽減取組＞
勤務条件（曜日等）を契約時に十分配慮のうえ対応している。

長崎百合野病院
病院規模（病床数）：160床　（H26.07.30現在）
住所：長崎県西彼杵郡時津町元村郷1131-8