新年度がスタートし、改めてメディカル・ワークライフバランスセンターが行う主な両立支援策をご紹介します。
４月から、入園・入学など、ご家族の生活環境が変わったご家庭も多いと思います。
「仕事も子育ても大切にしたい！自分の夢も家族の夢も叶えたい！」とお考えの医師の皆様、センターの取り組みをご活用ください！
1.長崎医師保育サポートシステム
対象：長崎県内の子育て中の医師
※現在、保育サポーターの紹介が可能な医療圏：長崎、県央、県南、佐世保、上五島、壱岐
※パートナーが主婦・主夫でも利用可
※登録料 3,000円/年 がかかります
◎2024年度の登録医師82名、利用医師52名、活動保育サポーター76名は、過去最多
2.マタニティウェア（白衣・スクラブ・パンツ）の貸出
対象：長崎大学病院の職員と、県内の医師
◎2024年度の利用23名（うち医師13名、うち院外医師7名）。センターがプロデュースした白衣は着心地が良いと人気です
3.ワークライフバランス相談室
対象：長崎大学病院の職員や医学生、県内の医師など
◎メディカル・ワークライフバランスセンターは「長崎県女性医師等就労支援相談窓口」であり、女性のみならず、長崎県のすべての医師などが仕事を続けることができるように、働き方、生活・ライフイベントとの両立の悩み、職場環境などに関して、いつでも相談を受け付けています。
4.仕事と介護の両立サポート 教職員相談会
対象：長崎大学病院の職員
◎現在、介護に関わっている方だけでなく、介護で起こり得る可能性のある問題についてなど、情報収集の機会を提供します。開催日：7/11、11/14 ※随時、相談可能。
5.ワークライフバランス推進員
対象：県内の医師
◎各所にいるワークライフバランス推進員へ相談や情報提供依頼ができます。センターと連携して活動しています。
その他
※ご自身で最新情報・対象エリア等を直接お問い合わせのうえ、ご判断ください。
子育て・介護に役立つ情報
長崎県の病児保育・病後児保育施設
長崎大学における出産・育児・介護支援制度一覧
↑2025年4月改定あり（時間外労働の制限・子の看護休暇）
