あじさいプロジェクト https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 男性の育児休業計画取得推進ポスターを作成しました あじさいプロジェクトＷｅｂサイトに新しいコンテンツ「男性育児休業について」を追加しました！ 男性の育児休業取得啓発ポスターを作成しました ２０２０年度 第２回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました 男性の育児休業取得編-(1)『生後５か月のときに２か月取得』伊東 潤一 さん 男性の育児休業取得編-(2)『生後９週のときに１か月取得』城 正士 さん 「医学生、研修医等をサポートするための会」を長崎医療センターで開催しました VOL.12 輝く卒業生インタビュー 伊藤 瑞子 先生 『共働き子育て経験のある教授』江石 清行 先生 『共働き家庭で育ち、現在共働き子育て中の医局長』 三浦 崇 先生 男性の育児休業取得編-(3)『第2子が生後2週のときに2週間取得』北村 哲生 先生 男性の育児休業取得編-(4)『第1子が生後6週のときに2週間取得』 谷川 陽彦 先生 男性の育児休業取得編-(5)『第3子の生後すぐに5日間取得』長田 和義 先生 男性の育児休業取得編-(5)上司の声 三馬 聡 先生 男性の育児休業取得編-(6)『第1子が生後8か月のときに3か月取得』村川 泰蔵 さん 男性の育児休業取得編-(7)『第1子が生後6か月のときに4か月取得』 東谷 悠 さん 男性の育児休業取得編-(6・7)上司の声 事務部人事企画課主査 大嶽 有史 さん 男性の育児休業取得編-(8)『第2子が生後3か月のときに2か月取得』 事務部医事課主査 國弘 遵 さん 男性の育児休業取得編-(6・7・8)上司の声 事務部（事務部長） 熊谷 圭司 さん ２０２１年度　医師の両立支援状況調査結果のご報告 パートナーと一緒に取り組む育児「家族を話そう」ワークショップを行いました 長崎大学医学部３年生「医と社会」授業で、学生キャリア講習会を行いました 男性の育児休業取得推進ポスターを作成しました ２０２２年度 第１回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました 男性の育児休業取得編-(9)『教授になって育休を取ってみた！分割取得はおすすめです！！』三浦 崇 先生 ２０２２年度 第２回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました 男性の育児休業取得編-(10)『薬剤部長の立場で育休を取ってみた！ワークライフバランスを重視する姿勢を示したい！』大山 要 先生 ２０２３年度 第１回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました 長崎大学医学部３年生「医と社会」授業で、学生キャリア講習会を行いました ２０２３年度 第２回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました ２０２３年度 メディカル・ワークライフバランスセンター運営委員会を行いました ２０２４年度　医師の両立支援状況調査結果のご報告 第9回FRT九州研修会で男性の育児休業の取り組みについて講演しました テレビ長崎KTN Live News イット！番組内で「男性医師が育休取得！医療現場の働き方改革」について長崎大学病院の取り組みが放送されました 長崎大学医学部３年生「医と社会」授業で、学生キャリア講習会を行いました 浅川麻里先生との対談でゲスト伊藤瑞子先生と「あじさいプロジェクト」の取組に触れていただきました ２０２４年度 第２回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました 男性医師の育児休業取得後のアンケート調査結果のご報告 浅川麻里先生との対談でゲスト心臓血管外科医 三浦崇教授が「男性の育児休業」について語りました 男性の育児休業取得編-(11)上司の声 事務部総務課（課長）池野 静香さん 男性の育児休業取得編-(11)『働き方改革の専門職員が7か月の育休を取ってみた！』大嶽 有史さん 浅川麻里先生との対談で南貴子センター長が「あじさいプロジェクトの取り組み」について語りました 養成医のワークとライフをきいてみよう！ロールモデル探し（５年間）参加者アンケート調査のご報告 長崎大学医学部３年生「医と社会」授業で、学生キャリア講習会を行いました ２０２５年度 第２回ワークライフバランス推進員 意見交換会を行いました 男性の育児休業取得編-(12)上司の声 病理診断科・病理部（教授）中島 正洋 先生 男性の育児休業取得編-(12)『育休+年休→在宅勤務、バーチャルスライドで子育てとの両立ガッチリ！』松岡 優毅 先生 三浦崇教授が長崎県警本部で男性育休の講演をされました（参加報告） 長崎大学は「男性育休取得促進」を宣言しました 三浦崇教授がAEGIS-Women（消化器外科女性医師の活躍を応援する会）のイベントで男性育休の講演をされました（報告）