2022年1月17日

【2021年度 復職&リフレッシュトレーニング を行いました!】

育児・介護などで休職・離職中の医師や育休取得予定の医師のスムーズな復職を促すプログラムです。就労中の方も、予約可能です。

全3回行い、①トレーニングDVDの受講者は6名、②個別相談者は9名でした。
※内容①②重複2名
所属の内訳は、長崎大学病院4名、県内病院7名、離職中2名でした。

センターへ来訪面談は5名、オンライン面談は4名でした。復職に向けての段取りを個別に話し合いました。
年度途中に復職する場合、保育園の空きがなく希望する復職時期が延びてしまう可能性があるため、早めに情報収集に取りかかり、実際に見学してみることや、お子さんが発熱した時に利用する病児保育施設を決めておくことをお勧めしました。また、男性の育児休業についても、家事・育児のスキルアップをしながら家族の絆が深まる大事な時間となるので、是非取得を検討してほしいとお伝えしました。「長崎医師保育サポートシステム」についても説明し、出産後から利用可能であることに興味を持っていただきました。利用内容は多種多様であり、医師の子育てに必ずお役に立てると思います。

<参加者の声>
icon_razz.gif復職済みですが、今後のキャリア等を考える中で興味のある分野でしたのでトレーニングDVDの受講を希望しました。わかりやすく講義していただいてとても勉強になりました。また講義や研修などをしてくださる時にはぜひ参加させていただきたいです。
icon_razz.gif復帰後どういう風に働いたらいいか、子どものことがあるので産前と同じように働けなくなるのかなとか色々考えてましたが、面談をしていただいて、他のお母さん達はサポートを使って仕事をされていることを知って、気持ちが楽になりました。今の自分の状況などにアドバイスをいただけたので良かったです。
icon_razz.gif個人個人のケースに沿った情報をいただき、大変参考になりました。
icon_razz.gif現況を聞いていただいて、復職後のシミュレーションを行うと共に、自分の気持ちも含め整理することができました。子どもが通う予定の保育園の情報(既に利用している方の声)なども教えていただけて、安心材料になりました。トレーニングDVDは、大変わかりやすく、声も聞き取りやすくて勉強になりました。
icon_razz.gif周りにママさんがあまりおらず、病児保育のことなど知らないことも多かったため参考になりました。また男性の育休取得など復職する時に考えてみようと思います。
icon_razz.gif保育サポートシステムのことや、他の先生方がどのように利用されているかを伺うことができて、とても勉強になりました。今後検討させていただこうと思います。





↑個別相談の様子

↑託児の様子

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復職&リフレッシュトレーニングのDVDを貸し出ししています。
 視聴をご希望の方は、センターまでご連絡ください。

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