私たちのワークライフバランス実践術

男性の育児休業取得編-(12)『育休+年休→在宅勤務、バーチャルスライドで子育てとの両立ガッチリ！』松岡 優毅 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.35男性の育児休業取得編(12)長崎大学病院　病理診断科・病理部（助手・医局長）松岡　優毅先生（30代） ＜救急医のパートナー（育児休業中）と双子のお子さん（9か月）＞『育休+年 […]

男性の育児休業取得編-(12)上司の声 病理診断科・病理部（教授）中島 正洋 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.35-②男性の育児休業取得編(12) 上司の声 原爆後障害医療研究所／医歯薬学総合研究科　腫瘍・診断病理学（教授）長崎大学病院　病理診断科・病理部（教授）中島　正洋先生（60代） […]

とびだせ！ジャパン編-(4)『Flexible Working request（柔軟な働き方の申請）ができます』森下 真理子 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.34とびだせ！ジャパン編(4)勤務医　森下 真理子 先生（50代） 〈イギリス人のパートナーと中学生の子ども〉『Flexible Working request（柔軟な働き方の申 […]

とびだせ！ジャパン編-(3)『オンライン診療は子育ての味方！！』荒木 貴子 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.33とびだせ！ジャパン編(3)ミネソタ大学　荒木 貴子 先生（50代） 〈小学生の双子の子どもと、長崎大学出身のオーペア・ナニー〉『オンライン診療は子育ての味方！！』2026年4 […]

とびだせ！ジャパン編-(2)『自由度の高い働き方・休み方ができます』山内 洋子 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.32とびだせ！ジャパン編(2)家庭医診療所　家庭医　山内 洋子 先生（40代） 〈オーストラリア人のパートナーと中学生の子ども〉『自由度の高い働き方・休み方ができます』2026年 […]

とびだせ！ジャパン編-(1)『働き方・休み方は、日本とドイツの中間位がいいかも？！』森 由紀子 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.31とびだせ！ジャパン編(1)家庭医診療所　内科・家庭医　森 由紀子 先生（50代） 〈ドイツ人のパートナー〉『働き方・休み方は、日本とドイツの中間位がいいかも？！』2026年4 […]

女性養成医編 Special Interview 伊藤 瑞子 先生

私たちのワークライフバランス実践術女性養成医編 Special Interview小児科　伊藤　瑞子 先生（80代） 2025年6月5日インタビュー <離島に勤務した期間>●1984年4月～1994年10月& […]

女性養成医編-(3)『一生懸命働いていたら、11年の義務年限が終了！』久米 可奈子 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.30女性養成医編(3)長崎県上五島病院　産婦人科　久米　可奈子 先生（30代） 『一生懸命働いていたら、11年の義務年限が終了！』2024年11月22日インタビュー <略歴 […]

私たちのワークライフバランス実践術　女性養成医編 Vol.2

２０２４年１１月～２０２５年６月、離島に勤務経験のある女性養成医７名と離島医療従事者の大先輩である伊藤瑞子先生へインタビューを行いました。「女性養成医編 Vol.2」は、長崎県女性養成医キャリアサポート事業の一環として冊 […]

男性の育児休業取得編-(11)『働き方改革の専門職員が7か月の育休を取ってみた！』大嶽 有史さん

私たちのワークライフバランス実践術 No.29男性の育児休業取得編(11)長崎大学病院　事務部総務課（専門職員）大嶽　有史さん（40代） ＜事務部のパートナー（育児休業中）とお子さん（8か月）＞『働き方改革の専門職員が7 […]

男性の育児休業取得編-(11)上司の声 事務部総務課（課長）池野 静香さん

私たちのワークライフバランス実践術 No.29-②男性の育児休業取得編(11)上司の声長崎大学病院　事務部総務課（課長）池野 静香さん（50代） ※2025年3月まで長崎大学病院 事務部総務課（課長）、同年4月から長崎大 […]

『病気で休職して、新しい見方ができるようになりました』 蓬莱 真喜子 先生

私たちのワークライフバランス実践術 No.28長崎大学病院 血液内科（助教）　蓬莱 真喜子先生（40代） ＜医師のパートナーと小5・小2のお子さん＞『病気で休職して、新しい見方ができるようになりました』2025年3月14 […]