私たちのワークライフバランス実践術
長崎大学病院に勤務している医療従事者の、ワークとライフのバランスの取り方をインタビューしました。
ワークライフバランス実践のヒントや自分に合ったロールモデルを見つけてください。
-
女性養成医編 Special Interview 伊藤 瑞子 先生
私たちのワークライフバランス実践術女性養成医編 Special Interview小児科 伊藤 瑞子 先生(80代) 2025年6月5日インタビュー <離島に勤務した期間>●1984年4月~1994年10月& […]
-
女性養成医編-(3)『一生懸命働いていたら、11年の義務年限が終了!』久米 可奈子 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.30女性養成医編(3)長崎県上五島病院 産婦人科 久米 可奈子 先生(30代) 『一生懸命働いていたら、11年の義務年限が終了!』2024年11月22日インタビュー <略歴 […]
-
私たちのワークライフバランス実践術 女性養成医編 Vol.2
2024年11月~2025年6月、離島に勤務経験のある女性養成医7名と離島医療従事者の大先輩である伊藤瑞子先生へインタビューを行いました。「女性養成医編 Vol.2」は、長崎県女性養成医キャリアサポート事業の一環として冊 […]
-
男性の育児休業取得編-(11)『働き方改革の専門職員が7か月の育休を取ってみた!』大嶽 有史さん
私たちのワークライフバランス実践術 No.29男性の育児休業取得編(11)長崎大学病院 事務部総務課(専門職員)大嶽 有史さん(40代) <事務部のパートナー(育児休業中)とお子さん(8か月)>『働き方改革の専門職員が7 […]
-
男性の育児休業取得編-(11)上司の声 事務部総務課(課長)池野 静香さん
私たちのワークライフバランス実践術 No.29-②男性の育児休業取得編(11)上司の声長崎大学病院 事務部総務課(課長)池野 静香さん(50代) ※2025年3月まで長崎大学病院 事務部総務課(課長)、同年4月から長崎大 […]
-
『病気で休職して、新しい見方ができるようになりました』 蓬莱 真喜子 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.28長崎大学病院 血液内科(助教) 蓬莱 真喜子先生(40代) <医師のパートナーと小5・小2のお子さん>『病気で休職して、新しい見方ができるようになりました』2025年3月14 […]
-
『今は私が太く仕事をする時期、我が家の今の役割分担』 草野 智佳子 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.27長崎大学病院 小児科(医員) 草野 智佳子 先生(40代) <医師のパートナーと小4、年長のお子さん>『今は私が太く仕事をする時期、我が家の今の役割分担』2024年10月18 […]
-
女性養成医編-(2)『壱岐のDr.コトーを目指して持続可能な仕組みをつくりたい』山口 純子 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.26女性養成医編(2)長崎医療センター 産婦人科 山口 純子 先生(40代) <同院麻酔科医のパートナーと小6・小3の双子のお子さん>『壱岐のDr.コトーを目指して持続可能な仕組 […]
-
女性養成医編-(1)『患者さんとの距離がとても近い!一次離島とひと味違う、二次離島』北山 素 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.25女性養成医編(1)長崎大学病院 消化器内科(助教) 北山 素 先生(40代) 『患者さんとの距離がとても近い!一次離島とひと味違う、二次離島』2023年4月17日インタビュー […]
-
私たちのワークライフバランス実践術 女性養成医編
2023年4~6月、離島に勤務経験のある女性養成医8名へインタビューを行いました。「女性養成医編」は、長崎県女性養成医キャリアサポート事業の一環として冊子印刷し、部数限定で関係各所に9月から配付します。離島で仕事と生活の […]
-
男性の育児休業取得編-(10)『薬剤部長の立場で育休を取ってみた!ワークライフバランスを重視する姿勢を示したい!』大山 要 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.24男性の育児休業取得編(10)長崎大学病院 薬剤部(教授) 大山 要 先生(40代) <薬局薬剤師のパートナー(育児休業中)と2人のお子さん(2歳、1か月)>『薬剤部長の立場 […]
-
男性の育児休業取得編-(9)『教授になって育休を取ってみた!分割取得はおすすめです!!』三浦 崇 先生
私たちのワークライフバランス実践術 No.23男性の育児休業取得編(9)長崎大学病院 心臓血管外科(教授) 三浦 崇 先生(40代) <循環器内科医のパートナー(育児休業中)と2人のお子さん(4歳、1か月)>『教授にな […]