プロジェクトメンバー

2022年（令和4年）10月1日付けで、センター長に就任しました。長崎大学医学部を1992年（平成4年）に卒業して、医師になって30年が過ぎ、1996年に出産した第1子は社会人となって、子育てが終わりに近づき、親の介護が始まりました。
医師の働き方改革のもと、ワークライフバランスの観点から、働きやすい長崎県のために活動してまいりますので、どうぞよろしくご指導・ご支援のほどお願い申し上げます。（キャリア＆ライフ年表）

2026年4月から「あじさいプロジェクト」のメンバーとして参加させていただいています県医療人材対策室の野中と申します。
地域の安心・安全を支え、私たちの生活に不可欠な存在である医療従事者の皆様が働きやすい職場環境を整えるとともに、家庭、趣味などプライベートと両立し、やりがいをもって仕事に取り組み、この長崎県で活躍していただけるよう、微力ながら貢献していきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。（2026年4月寄稿）

みなさん、こんにちは。令和７年４月から「あじさいプロジェクト」に参加させていただいております。
県民の皆様が住み慣れた地域で安心して暮らしていくためには、医療提供体制の確保は大切なことであり、そのためには、医療従事者の方々が仕事と家庭を両立させて長く働き続けていくことができる環境整備は重要な取組のひとつだと思います。
メディカル・ワークライフバランスセンターでは、きめ細やかな相談対応やキャリアアップのサポートなど幅広く活動いただいております。微力ではありますが、このプロジェクトに関わりながら、頑張っていきたいと思いますのでよろしくお願いします。（2025年4月寄稿）

みなさん、こんにちは！
長崎県医師会から「あじさいプロジェクト」の運営に参加しています。
2014年に縁あって長崎県医師会常任理事となり、この「あじさいプロジェクト」のお手伝いをするようになりました。この10数年、メディカル・ワークライフバランスセンターの皆さんによって、また時代の後押しもあって、女性医師の就労環境は格段に整ったと思います。私もそれまでは4人の子育てをしながら神経内科医、リハ医として30余年、臨床の世界にべったりとつかっていましたが、医師会活動に加わるようになってから時は流れ、生活は変わり、今は循環器内科医の夫との二人暮らしとなりました。
これからは更に、女性医師のみならず老若男女全ての医師がやりがいを持って働く事ができる社会を目標に微力ながらこの仕事のお手伝いをしたいと思っています。一人一人が置かれたその場所で一人の社会人として信頼され、きらきらと輝いて活躍できるよう、願っています。