２０２１年度は、COVID-19の影響により、利用はありませんでした。
２０２２年度も「イブニングシッターサービス」事業を継続します。
長崎大学病院内で夕方から実施される会等へ参加する場合にご利用いただけます。
院内で参加するＷｅｂでの会等にもご利用可能です。
対象は、長崎大学病院教職員です。
●利用者の声 （お二人とも、2020年度に初利用）
当科の勉強会のために、託児場所や時間帯の相談にものってもらい、安心して参加することができています。子どももシッターさんと遊ぶのが余程楽しかったのか、「また遊びに行きたいね」と話すことも多いです。おもちゃも飽きないように工夫をしていただいていました。今は利用する頻度が減っていますが、いざという時の心強い助っ人です。（医師）
今回初めての利用でしたが、申し込みもメールででき、利用方法なども分かりやすかった点が良かったです。当日子どもを預ける際に、子ども２人に対してシッターさんも２人ついていただき安心して預けられました。最初預けるときには泣いていましたが、研修終了後お迎えに行くとシッターさんと楽しそうに遊んでいました。いつもは夫との勤務調整が出来ずにあきらめていた研修にも参加できるようになり、本当に感謝しています。（看護師）
利用は１週間前までの事前申し込み制となります。
実施の概要につきましては案内状・チラシをご覧ください。
ご利用方法など、ご不明な点は当センターまでお気軽にお問い合わせください。
案内状PDFはこちら
チラシPDFはこちら
託児申込書のPDFはこちら
託児申込書のワード文書はこちら
※お申込み・お問合せ先
長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
E-MAIL：info01アットマークnagasaki-ajisai.jp
（「アットマーク」を「@」に換えて下さい）
２０２０年度は、新型コロナウイルス感染症の影響で、夜間の会等の多くが中止となり、利用数が減りましたが、長崎大学病院の教職員のお子さんを４名お預かりしました。
２０２１年度も「イブニングシッターサービス」事業を継続します。
長崎大学病院内で夕方から実施される会等へ参加する場合にご利用いただけます。
院内で参加するＷｅｂでの会等にもご利用可能です。
対象は、長崎大学病院教職員です。
●利用者の声 （お二人とも、2020年度に初利用）当科の勉強会のために、託児場所や時間帯の相談にものってもらい、安心して参加することができています。子どももシッターさんと遊ぶのが余程楽しかったのか、「また遊びに行きたいね」と話すことも多いです。おもちゃも飽きないように工夫をしていただいていました。今は利用する頻度が減っていますが、いざという時の心強い助っ人です。（医師）
今回初めての利用でしたが、申し込みもメールででき、利用方法なども分かりやすかった点が良かったです。当日子どもを預ける際に、子ども２人に対してシッターさんも２人ついていただき安心して預けられました。最初預けるときには泣いていましたが、研修終了後お迎えに行くとシッターさんと楽しそうに遊んでいました。いつもは夫との勤務調整が出来ずにあきらめていた研修にも参加できるようになり、本当に感謝しています。（看護師）
利用は１週間前までの事前申し込み制となります。
実施の概要につきましては案内状・チラシをご覧ください。
ご利用方法など、ご不明な点は当センターまでお気軽にお問い合わせください。
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※お申込み・お問合せ先
長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
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２０１９年度は、長崎大学病院の教職員のお子さんを28名お預かりしました
（２０１７年度11名、２０１８年度17名）。
２０２０年度も「イブニングシッターサービス」事業を継続します。
平日全ての曜日でご利用が可能です。
長崎大学病院内で夕方から実施される会等へ参加する場合にご利用いただけます。
対象は、長崎大学病院 教職員です。
●利用者の声（２０１９年度に初利用の医師）
１歳の子育てをしながら、大学院で研究と週２回臨床をしています。普段は研究会への参加は難しいのですが、院内である際は「イブニングシッター」をお願いしています。いつも楽しく遊んでいて、安心して預けられます。
一度だけ眠たかったのか泣いてぐずった時があったのですが、シッターさんが院内のクリスマスツリーやサンタさんを見にお散歩に行ってくださり、ご機嫌になって帰ってきました。また機会があれば、ぜひお願いしたいと思います。
利用は１週間前までの事前申し込み制となります。
実施の概要につきましては案内状・チラシをご覧ください。
ご利用方法など、ご不明な点はセンターまでお気軽にお問い合わせください。
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※お申込み・お問合せ先
長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
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（「アットマーク」を「@」に換えて下さい）
２０１８年度は、長崎大学病院の教職員のお子さんを１７名お預かりしました
（前年度は１１名）。
２０１９年度も「イブニングシッターサービス」事業を継続します。
今年度より、水曜日もご利用いただけるようになりました（※実施時間が異なります）。
対象は、長崎大学病院教職員です。
長崎大学病院内で夕方から実施される会等へ参加する場合にご利用いただけます。
経験豊富な保育サポーターに、お子さんを安心して預けることができます。
月齢に合わせたおもちゃを準備して保育を行い、簡易ベッドや勉強机の貸し出しも行っています。
利用は１週間前までの事前申し込み制となります。
実施の概要につきましては案内状・チラシをご覧ください。
ご利用方法など、ご不明な点はセンターまでお気軽にお問い合わせください。
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※お申込み・お問合せ先
長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
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子育て中のみなさま、夜間のカンファランスや勉強会などへ参加する際に「イブニングシッター」を利用してみませんか？
平成３０年度上半期は、延べ１０名のお子さんをお預かりしました。
↑今年度初めて利用されたお子さんの託児風景
シッターさんはお子さんの年齢に合わせておもちゃを準備してくださいます。
手作りのおもちゃに興味津々です。
●お母さんのご感想
月１回行われる院内の統計勉強会に参加するため、イブニングシッターサービスの利用を始めました。お弁当を持参すれば食べさせてくれるので、保育園の延長保育を利用するよりも助かります。シッターさんがやさしく対応してくださり、おもちゃも色々あるので子どもは楽しいようです。帰るのを嫌がって大変でした。今後も利用させてください。
大学病院内で開催されるカンファランスや勉強会、セミナーの際にご利用いただけます。
（大学院セミナー等の場合は、坂本地区開催であれば利用できます)
対象は長崎大学病院職員、および関連病院に所属する医師です。
利用は１週間前までの事前申し込み制となります。
実施の概要につきましてはチラシをご覧ください。
ご利用方法など、ご不明な点は当センターまでお気軽にお問い合わせください。
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※申し込み・問い合わせ先
長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
E-MAIL：info01アットマークnagasaki-ajisai.jp
（「アットマーク」を「@」に換えて下さい）
