2024年2月14日

長崎大学ダイバーシティ推進センターより、令和5年度「病院の働き方改革シンポジウム」開催のお知らせです。
今年度働き方改革の参加チームによる取り組み内容・成果報告に加え、他の国立大学病院に先駆けて長崎大学病院心臓血管外科で2018年に導入された診療看護師について、心臓血管外科三浦崇教授と同科村上友悟診療看護師から、その役割と医療現場の働き方改善に対する効果について対談形式でお話を伺います。
より良い医療の実現のために、多忙を極める医療現場における働き方改革について一緒に考えてみませんか。皆様のご参加をお待ちしております。


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【日  時】   2024年2月28日(水)14:00~16:00
【実施方法】   オンライン形式(Zoom)
【対  象】   長崎大学教職員・学生、医療関係者、一般の方
【講  演】   診療看護師の導入による働き方改革
長崎大学病院心臓血管外科 三浦 崇 教授、同科 村上 友悟 診療看護師
【取組成果発表】 長崎大学病院:耳鼻咽喉科・皮膚科、徳島大学病院:脳神経外科・形成外科
【対談形式講演】 横手 幸太郎 病院長(千葉大学医学部附属病院)、中尾 一彦 病院長(長崎大学病院)

【お申込み、お問い合わせ先】
事前に、Webによりお申し込みください。2月22日(木)締切 ※参加:無料
Webサイト申込みフォームは、コチラ

ダイバーシティ推進センター (担当:矢内)
MAIL:omoyai_staff★ml.nagasaki-u.ac.jp
※上記の「★」記号を「@」記号に置き換えて下さい。

2023年11月8日

2013年度より運用を開始した「あじさいプロジェクト長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター」公式Facebookは、諸事情により、2023年12月の投稿をもって運用を終了します。

約10年間の長い間、公式Facebookをご覧いただきありがとうございました。開設以来、764人の方にフォローいただき、740件のいいね!やシェアもしていただき、スタッフ一同心より御礼申し上げます。
運用終了後のFacebookは、削除します。

今後の情報は、ウェブサイト「あじさいプロジェクト」または、メールマガジン「あじさいプロジェクト通信」にご登録いただきますと、月1回程度、最新情報をお届けします。どうぞ、引き続きご利用ください。

これからも「あじさいプロジェクト」を遂行する長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンターのご利用、イベントへのご参加など、お待ちしています!

2023年10月27日

長崎大学病院の教職員を対象とした介護に関する相談会のお知らせです。

昨年度に引き続き、長崎大学ダイバーシティ推進センターの介護コンシェルジュ内野様にご協力いただき、7月14日(金)と11月10日(金)、病院内で相談会を行います。

 

現在、または将来の介護に不安を抱える教職員のみなさまに、仕事と介護を両立していただき、安心して仕事を続けていただけるようにサポートします。介護は突然やってくるものです。現在、介護に関わっている方だけでなく、介護で起こり得る可能性のある問題についてなど、情報収集の機会として、ご都合の良い時間をご予約ください。

仕事と介護の両立サポート 教職員相談会(個別対応)
[日 時] 7/14(金)と 11/10(金)
[場 所] 長崎大学病院 中央診療棟1階 メディカル・ワークライフバランスセンター隣の面談室
[対 象] 長崎大学病院 教職員
[面談者]介護コンシェルジュ 内野睦美氏

※個別対応です。事前に面談時間帯をご予約ください。
随時、ご希望の日時での面談も可能です。(土日や時間外は応相談)

申込はこちら

[お問合わせ先] メディカル・ワークライフバランスセンター
※ダイバーシティ推進センターのWebサイトには、この他にも様々なイベント企画や各種情報を掲載しています。ぜひご覧ください。

2023年8月24日

特集 医師確保・定着「医師不足」をどう考える?~医師の採用や定着にどう取り組んでいるのか~

医師不足と言われる現状の分析と国や地域の取り組み、各病院における医師確保のための努力や医師の人数が少ない中での医療継続の工夫を取り上げる特集が、株式会社九州医事新報社/中四国医事新報社/東海医事新報社の合併号で掲載されました。
メディカル・ワークライフバランスセンターの取り組みが取材を受けましたので、紹介します。


出典:九州医事新報社2023年 8/20合併号2ページ

2023年7月28日

この度、あじさいプロジェクトのロゴマークをリニューアルすることが決定いたしました。

ロゴマークのコンセプト
病院のマークを紫陽花の花弁に見立て、
長崎県の病院が集合して、長崎県内病院が一体となり、
1つの紫陽花の花が咲く様子を表現。
茎と葉はその集合体を支えるプロジェクト(メディカル・ワークライフバランスセンターや
連携組織)を表しています。

今後とも「あじさいプロジェクト」のWebサイトをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。Webサイトや印刷物等の他媒体につきましては、順次切り替えを行います。しばらくは新・旧ロゴが混在しますが、ご了承ください。

ロゴマークに込めた想いを実現するため、あじさいプロジェクト推進活動に一層精進してまいります。

2023年7月 長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター

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