開設１０周年誠におめでとうございます。これまでの貴センターの取組は、長崎大学で働く医療人の働くことへの意識変容、ワーク・ライフ・バランスの実現などに直接的に寄与し、とりわけ女性医師のキャリアパスへ大きく貢献されてこられました。
しかし今でこそ医療現場の働き方改革はホットな話題となりましたが、１０年前から危機意識を持たれての活動は、大変なご苦労もあったのではないでしょうか。積み重ねて来られた大学病院発の医療現場における多くのグッドプラクティスは、今まさに長崎大学のダイバーシティにも大きな影響を与えています。今後も長崎大学、医療現場、そして地域のダイバーシティ推進に向けてさらに連携し、進めて参りましょう。
【長崎大学副学長・ダイバーシティ推進センター長 吉田 ゆり】
