プロジェクトメンバー

伊東 昌子

長崎大学病院メディカル・ワークライフバランスセンター
 センター長

長崎大学ダイバーシティ推進センター
 センター長(教授 / 副学長)

放射線科専門医

医学博士

 

 みなさん、こんにちは。

 大学時代から、私の人生のほとんどを長崎で過ごし、長崎大学で学び、長崎大学病院で働いてきました。これまで放射線科医として、骨粗鬆症研究者として、この地で努めてきましたが、人生の第3ステージとして、医療人のためのワークライフバランスの実現に向けて、私にできることを一歩一歩やっていきたいと思います。

 医師として様々な働き方があることを学生や若い女性医師に伝えること、そしてライフも充実させ、キャリアも追求できる、医療人としてやりがいを持ってイキイキと仕事ができる職場つくりを目指していきたいです。
 夫は長崎医療センター病理医であり、私の人生のいろいろな場面で支えてもらってきました。二人の子供は成人して、それぞれの人生を歩んでいます。

南 貴子

医学博士
循環器専門医
日本医師会認定産業医
長崎大学病院郡臨床研修指導医

 こんにちは、平成26年4月からメディカル・ワークライフバランスセンターの副センター長として仕事をしております。平成4年長崎大学医学部卒業後、循環器内科を専門として、現在は超音波センターでの心エコーの仕事を兼務しております。

 女性医師が3割超の時代となり、いろんなロールモデルを見つけることのできる時代です。情報収集の場として、あじさいプロジェクトを活用いただきたいと思います。女性医師をはじめ、あらゆる職種の医療人が、いろんなライフイベントを迎えても、自分らしく働き続けることができる長崎県、長崎大学病院にしたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

佐藤 荒樹

長崎県福祉保健部医療人材対策室医師確保推進班 参事 

 みなさん、こんにちは。平成30年4月から「あじさいプロジェクト」メンバーとして、行政部門から参加させていただいております。今や全国的に働き方改革が叫ばれる中、それに先駆けて平成24年4月から県内の医師の仕事と生活の両立を実現するための支援と、その環境整備を推進されていることに対し、深く敬意を表します。

 本県は、人口10万人当たりの医師数で見ますと、全国平均を上回っておりますが、小児・周産期医療の分野や、離島をはじめとする都市部以外の地域では医師確保が難しい状況が続いております。このプロジェクトを通して医師の勤務環境が改善され、県民の方々が安心して医療を受けられる長崎県を目指して頑張りたいと思います。


→スタート時や以前のプロジェクトメンバー