令和７～１２年 文部科学省科学技術人材育成費補助事業
「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」キックオフシンポジウム
「世界とつながる長崎からの挑戦：女性・若手研究者の成長加速モデル」
日 時 ： ２０２６年２月１２日（木）１３：３０～１５：５０
場 所 ：長崎大学文教キャンパス 文教スカイホール（グローバル教育・学生支援棟４階）／オンライン配信
対 象 ：大学関係者、学生、男女共同参画関係者、一般の方
長崎大学は、令和７年度文部科学省科学技術人材育成費補助事業「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」に採択されました（採択事業の詳細はコチラを参照ください）。
事業開始にあたり、女性研究者の研究環境の一層の整備及び女性教職員の上位職比率の増加に向けた取り組みについて紹介するシンポジウムが行われ、参加してきました。
長崎大学の女性教員比率は、共学の国立総合大学４６大学において、２０２２年から４年連続１位（国立大学全体では１３位）、さらなる高みを目指します。
学内外から対面６０名、オンライン６０名の総勢１２０名ほど参加があったそうです。
長崎大学副学長・長崎大学ダイバーシティ推進センター 門脇知子センター長より、着手する取り組みの紹介がありました。２０２６年１月より運用を開始している「病児ケア支援事業」は、長崎大学で働く子育て中の教職員にとって、頼りになる試みとなりそうです。
基調講演は「これからの大学を支える人材育成とチームのあり方」と題し、長崎大学名誉教授／十八親和銀行社外取締役 伊東昌子先生が講演しました。
本取り組みを通して、女性に限らず多くの長崎大学人が自己効力感を高めて人を引き寄せる発信源になることを期待します。
シンポジウムの詳細は、長崎大学ダイバーシティ推進センターのWebサイトをご覧ください（作成中）。
